下属总犯错，那就说明基础的业务能力不扎实，来购买课，正好都是日常正规业务的处理，多学学，学好了，再做那些有开拓性的工作。

说明吕桑不仅在业务能力、管理能力上很强，培养下属和器量方面也很优秀，是个能当大领导的人。

但李家俊不这么想，在开发购买课，一年的灰色收入超过了三年的工资。

现在虽说升级了，但是灰色收入没有了。还沾了一屁股的屎，收了人家的好处，没给办成事不说