表现好的话，就会重新调回分行。但又有消息灵通人士分析，他们估计调回来的可能性不大，得在支行待至少一年以上。

工作表现需要支行的领导和分行领导共同评价，以更高级别的人的评价为准。支行领导可以说能直接看到，但分行领导又看不见，他凭什么评价你的工作是好是坏呢，他还是作为终极评价者，这种评价机制本身就不合理。

疤脸被分到了滨大区支行，离滨城大学很近。来分行开会领人的是滨大区支行的副行长