然后周六补上，本来主任说不用的，因为盛晚柠去工作根本就没有收医院的一分工资，但是盛晚柠坚持要补上。

院长得知这件事情后，通过开会申请，坚决要给盛晚柠工资，工资已经远远超过了教授级别的，因为盛晚柠实在是优秀了，自然工资就更好，即便是其他教授得知这件事情后也没有任何异议，因为盛晚柠值得。

他们深知自己不如盛晚柠，因此工资自然也就不如盛晚柠。

盛晚柠得知后想拒绝，但院长却坚