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一席话,说得现场鸦雀无声。

市组织部长当场认错:

“李书记,我们……确实没吃透。”

李一凡语气平和了些:“不是你们吃不透,是制度不能生搬硬套。”

当天傍晚,李一凡亲自主持召开“试点机制适配整改会”,邀请赣东、江淮、皖北三地组织条线与财政系统负责人参会。

他提出一个新的概念:

“制度适配三项原则”:

1.\t场景匹配原则:每项机制必须结合地方治理场景,先分析治理缺口再落制度工具;

2.\t资源联动原则:机制运行必须打通财政、人事、项目三个口子,否则无根之水;

3.\t组织嵌入原则:干部使用机制必须与组织运转同步融合,不能孤立运行,更不能“平台凌驾组织”。

他说:

“制度不是拼积木,是织布。”

“潇湘不是模板,是范式。”

“我们不能让改革成果变成新的形式主义。”

赵斌低声补充:

“李书记的意思是——不能让制度死在成功之后。”

中央政务工作协调组收到会议纪要后,第一时间发文:

“将制度适配原则纳入全国试点框架文件。”

“后续所有对标潇湘的试点地区,必须先提交‘制度适配报告’。”

“改革要实,不要形。”

星城市委常委会上,赵斌汇报适配整改成果。

李一凡点头:

“很好,改革推到这里,我们的事差不多做完了。”

“下一步,该让制度自己长了。”

赵斌问:“书记,那您准备什么时候退出制度推广线?”

李一凡平静回应:

“再有一章,就该落幕了。”

“接下来,是产业,是实干,是星城的主场。”

而这一刻,潇湘制度改革的“全国之路”,已然划定边界:

?\t它是一个范式,不是模板;

?\t它可以输出思想,但不能强行输出工具;

?\t它可以成为桥梁,但不能替代建设本身。

李一凡,终于要从这个体系中,彻底抽身而出。

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