绩，不表彰也不合适。”

“我觉着，可以先将王东暂时当作储备人才来培养，毕竟他加入公司的时间太短了，拔苗助长也不是好事。”

说话这人也算是公司元老，另一个部门的主管。

盯着张德昌的位置已久，只不过一直没有机会，也不敢跟张德昌去争什么。

眼见风声不对，他第一个站了出来摘桃子！

其他人也跟着纷纷附和，“没错，李主管说得有道理！”

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