他引进一些先进的管理经验。

按照要求，新招收的技术工人必须拥有一定的文化水平，比如说初中毕业，甚至高中毕业才行。

为此，苏明哲还让陈经理弄了一个面试笔试环节。

陈经理对于苏明哲的这个安排，最初也认为很有必要，所以刚开始的时候，他是非常坚定地执行了这个招工计划。

结果，几个月过去，新设备都到了，但是新员工却招不够数。

这就尴尬了。

陈经理不