上一倍。

一个不错的工资再加上大笔的可达成的奖励政策比再次提薪要好上百倍。

主观能动性必须加强！

在大家都有些喝出状态后，李亢“不经意”间说漏了嘴，说出了他计划中的新股权激励政策。

工作满五年的员工自动配股，只可以享受分红，但是却无法享受股权增值的好处，可相应的，他们也不需要花钱购买股票了。

李亢这也是为他们考虑，这么一大笔钱不是谁都能拿出来的，启