是相信自己的能力，她也不会胆大到直接提出这些问题。

不过他的回答，倒是又一次出乎她的意料，他从不吝啬夸奖下属，肯定下属的能力，这也是一个真正有能力的领导才能做到的。

不像有的公司的领导，天天否定下属的能力，说什么离开他的公司，出去就没有人要。

分明就是职场霸凌，还摆出一副我给你饭吃，你就得感恩戴德。

半个多小时行车时间，车子到达今晚用餐目的地。

好