没给他们一个明确的分工，一个明确的管理岗位，以让他们时刻保持小领导的逼格。

这跟起初他将内部角色定位交给了他们自己去安排不一样。

角色定位内部搞定，不容易产生距离感、居高临下感；在角色定位的基础上温良来明确分工，是属于温总的分内之事。

就跟之前小管家陈嘉欣提起说，大家需要温良给出发展方向，才好把力气使出来，是一个意思。

“……”

“‘仙女笔记’这个