际上除了找人面试外，几乎没有需要张澈出面的地方，但是李彩琳交代他了，说他这个人天赋不行，又不肯下苦功夫，基础薄弱，公司越来越大的话他管理起来越吃力。这个本来不是什么大问题，会用人就行，但作为老板，一线基层的事情你可以不精通，但你必须大概知道，这样才不会被人耍了都不知道。

还有一个，就是这次公司扩展的厉害，会进来很多新职员和新练习生，张澈到处晃晃有助于增加他的威望，李浩杨和金基大是好人，不