，调出六名应聘者的信息，目前他们正在培训期。

主要是熟悉公司的制度以及他们必须知道的工作职责，做为一名海外分部总监，肯定要了解这些东西。

陈凡大致扫了一眼，四女两男，严重的男女比例失调。

为什么自己旗下，女强人那么多

这六个人肯定都是经过精心筛选的，毕竟也不是谁都能拿到这份年薪百万的工作。

除了高学历，还必须有很强的工作能力，责任心，这些缺一不可。