第096章 离职,是必然的结果(2 / 18)

不过是后期老师喜欢添油加醋地说,前期老师选择默默地承受而已。

不过,会哭的孩子有糖吃。

后期老师一哭,校长就心软,凡是前后期之间有争议的单子,不管三七二十一,分一半业绩给后期老师。咨询师气得吹胡子瞪眼,却也没有办法,校长是最高决策人,他都决定了的事,一线员工肯定不会再申诉了,加之刘欣巧作为咨询部主管也是唯校长马首是瞻,她也不会

帮下面的人说话,所以大家更是平静接受,佛