因为万物教育是直营机构，所以各个区域的分校都是统一定价，统一政策，统一口径的做法。

考改这么大的事尘埃落定了以后，公司内部必须要做到统一口径以及应对有方。

在各个分校的员工大会召开完会议以后，所有咨询部主管又在一起开了个小会，汇总了各校区的应对策略和考改话术。

最后决定所有分校的咨询师都要接受培训，确保每个人都能做好万全的应对准备。大家在一起商量这个培训的主讲