人选。而阿米特则主张使用更为系统的方法。他想方设法寻找间谍人选，不仅在军队里找，而且在大学及商业界找，甚至在新移民中找。寻找的对象主要是这样一种人：他们具有欧洲人的气质、衣着风格，以及超出于一般人的突出个性。人才招募在哈雷尔时代完全是封闭式的，到阿米特时期则转为半公开式，而2000年。摩萨德更是广贴海报，实行全球性公开招聘。

这种tongguo正规挑选的人员要接受严格的、科班式的训练。