第59章 人才梯队(8 / 12)

召集了与他们有合作的机电产品和燃料供应商,要求推广自己的标准。

结果令林炬意外的是这些企业几乎没有拒绝都很顺畅的接受了,甚至愿意接受新远派出的工程师进行指导升级。

几乎没有任何阻力的原因是:大部分国内企业自己的标准都很混乱,如果能把自己融入到航天产业体系,那当然是求之不得。

甚至这些供应商邀请林炬入股,半推半就下后者也没有拒绝。

最后新远排除工程师对各个供应