个人是因为哪些能力突出得到这样的评级。老员工看的就是里面的水分。所以人事在公司里很不受待见，他们被称为总部的间谍，专听人墙角，打探人的短处。一旦发现部门总经理对员工的评价偏颇都要单整理出来交给人事的总经理，交由上级去和人家的总经理对峙。

这个时候，对家的总经理也是要怕得颤上一颤，毕竟他们的考核也是要过人事总经理这一关，最后上报给总部。轻则拔擢贬斥，重则卷铺盖走人。

工作了半年，