，看看他这种情况，如果在职期间出现问题的话，对我们公司的影响有多大。”

余爽猛点头，抓紧给法务小哥打去了电话，说明情况后，不停地嗯，半天才挂断电话，说：“他说如果存在这种风险的话，最有效的措施就是与其解除劳动合同关系！”

余爽还说：“目前咱们入职的员工，除了张腾和王家欣外，其他人员都有三个月的试用期，可以在试用期结束前，以对方不能胜任工作为由……”