第17章 初步认可(6 / 12)

讨厌那种抠抠索索,想让马儿跑,又不想让马儿吃草的领导。

现在,罗易的用人原则是,要么彻底不用,要么会对自己的员工好一点,再加上罗易拥有系统的暴击奖励,可以很放心的提高手下的薪水。

刚才戴曦问罗易工资的时候,罗易突然想到,戴曦没有毕业证,也没有通过司法考试,估计即使是全璟律所这样的大律所,估计也不会给发太多的工资吧。罗易也算是初步认可了戴曦,作为自己的助理律师,罗易想这次事情彻底