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“我是公司在11年招聘进来的大学生，在11年之前985和211的同专业本科生还是很容易进入公司的，但是在11年直接变成了90％的新晋员工全部是目标院校的硕士，尤其是人工智能部门居然全部清一色的博士加硕士的组合，这个招聘门槛，实在是太高了。”

“高瓴能够在在《财富》华国五百强销售额的排名之中，能够直接排到第50名，我是一点都不意外，现在由于高瓴部分员工搬迁到