只要能减少队伍内耗，亚修无所谓自己成为反派角色。虽然亚修总感觉剑姬目的不纯，但这种上下级模式确实更有利于团队管理。

亚修以前在公司里也见过那种‘上下级打成一片’的团队，但那样会导致上司威慑力不足，下属摸鱼、偷懒、在厕所上班、反抗等情况迅速增加。

平心而论，亚修以前那种什么事都跟大家有商有量的态度才是错误的，甚至是引起内耗的祸乱之源——因为可以商量，所以可以争抢，然后就会分出