第二五三章 忠诚比能力更重要(2 / 13)

作。就这条协议,就阻死他们跳槽跟挖人的想法。

好在这些操盘手都清楚,公司能有目前的投资收益,并未是他们的功劳。这个功劳,更多都要归功于那位年青的董事长。真要去其它公司,他们很快就会露馅。

至于想套出他们的投资清单跟计划,那更是没多大可能。一旦泄漏公司的投资机密,等待这些操盘手的下场,恐怕会令他们后悔终生。

现在安心待在公司,每月薪水跟年底奖金都很丰厚,干嘛要跳槽呢?