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操纵5号员工解脱的时候季小野犹豫过，但比起6号这个隐患，牺牲掉一个名额显然更可控也更划算。

毕竟规则是固定的，而人心难以预测。

况且，她已经做好了最后两天和顾真真效率同步的打算。

要么一起接受惩罚，要么尝试利用「效率平均」避开惩罚。

如果真的存在直接干掉末位惩罚制的办法……她心动了。

“如果你觉得风险过大的话，我可以把15