尝试改变格局者，处处都是敌人。

现实生活中也是如此，很多单位明明已经病入膏肓了，所有人都知道只有变革才能迎来新生，但就是没人去变动。

好不容易来个做实事的领导，开始大刀阔斧的改革，却发现根本搞不动，所有人都视他为洪水猛兽，最终只能带着遗憾离开。

为什么搞不懂？

因为原本这里一个萝卜一个坑，一旦变革就会损