第四十七章 文化与科技(1 / 12)

自从开办了公司,手下的员工越来越多,金尚越发认识到人才的重要性。

人的精力是有限的,如果事事都由老板来管,工作就没法开展下去了。即便金尚有“金手指”加持,能力和精力都能坚持,可时间是有限的,员工也不一定能跟上节奏。

毕竟,那是一个个活生生的人,有七情六欲,喜怒哀乐,不是如臂使指的工具。

如何开发人力资源的价值,基本是金尚本人亲自在抓,主要手段也就是撒钱加画饼了