自己本身的特质。

他们的员工，还有他跟着他们一起创业过来的人，基本上也已经都习惯了他的管理模式。

你现在忽然弄什么国际接轨，忽然一下搞了一套他们从未体验过的东西过来。

然后把他们以前的东西，给全部推翻出来。

如此下来下面的员工，肯定是不会适应的，于是乎，管理开始出现问题了。

这真的就不是很简单的问题了。

如果一个员工在企业内部，整天都在各