劳动合同，可是这个合同，并不能够约束员工的未来，以及他的一些行为。

我要是想要走了，你一点办法都没有，大不了就是赔偿一些钱就完事了。

要是这个员工走了，那么对于公司而言，就是个一个巨大的损失。

有很多小公司就是这么的脆弱，往往一个主要的核心员工走了，他们的团队也就这么散了。

团队散了，那么公司里面，就开始出现了很大的问题。

就开始走向了灭亡等等。