，这次的微服私访更加成功，几乎没有人知道，那位看起来文质彬彬的年轻人，就是江南政坛最为年轻的省委领导。

结束了基层考察之后，王思宇回到省委组织部，就把工作重心放在深化干部人事制度改革方面，在原有组织部的干部选拔机制上，建立健全了干部选拔任用提名制度，改革考察机制，完善竞争机制，强化干部交流制度，在用人选人的公信度方面，也下足了功夫，务必使得干部选拔任用方面，公开透明化。

当然，