们支持啊！”吴凡朝他们挥了挥手。

而就在这时，医护监护卡片和远程治疗设备都已经送了进来，楚洲桃源分院的院长正安排把监护卡片分发到每一个人手里，并且建立了管理系统。

看着各个科室都按照培训的内容，在验证这个医护监护卡片，并且很多人都在看那个远程治疗时，吴凡还是非常满意的。

事实说明医生也并不是要靠别人的提成才能过好日子的，关键还看管理方，要如何调动他们的积极性，确保他们