这个面试过程不可谓不简单，仅仅只是回答一个问题，就确定录用了，看似有些草率，实际上却没什么毛病。

越是优秀的人，越是不用多番考校，极快就能看出才能，只一个问题就足矣了。

只有那些普通的人，才需要问了又问，否则难以确定是否适合。

不仅如此，许良还当场给他们分配了职位，具体如何分配，他也是通过对两人的回答和性格来决定。

杨士奇性格现实，深谙世道，如此让他