第548章 开展工作，从团结人开始

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下午五点，马连成就来我办公室坐坐。

小舒倒了茶，退去。

马连成才说明来意。他有一位亲戚，姓庾，女儿在上秦县人民医院当护士，想调进市第一人民医院来工作。一定要请我帮个忙。

别人的忙可缓，马主任的忙一定要帮。因为他是常务副主任，第三把手。紧紧拉住他往我这边靠，工作才好开展。

自从离开卫生局后，我也没要黎永志帮过什么忙。于是，当即打了一个电话过去。

“永志，这边开发区马主任有个亲戚的女儿，在下面县级医院当护士，想调到市第一人民医院来工作，请你照顾一下啊。”

黎永志是何等聪明之人，立马说道：“你下了指示，叫她来找我就行。”

“好，谢谢，到底是山上下来的，很讲义气。”

他也笑道：“我们永远是一个山头的。”

我把手机一挂，说道：“你直接找黎局长，说是我叫你去找的。”

马连成说：“太谢谢了。真是帮了大忙。我托过好几个人去找过，黎局长都是一口回绝，说今年之内不动人。我想了很久，想来找你，还又有点怕。”

“怕什么呢？”

他笑道：“你才过来，怕给你添麻烦。”

“哦，同事之间互相帮助，这不叫麻烦。我怕的就是你不麻烦我，我不麻烦你，这才是一种虚伪的关系。既然要一起工作，我们就互相帮助。

中国最虚伪的一个成语就是——相敬如宾。结了婚，两个人都像客人一样相处。那不是真正的夫妻生活。结了婚就是吵架要叫，不吵架的时候也要叫，那才真实。

相敬如宾就不会叫。”

马连成愣了一下，马上反应过来，捂着肚子笑个不停。笑完道：“郝主任，我想不到你会说痞话。”

我说：“这是句痞话吗？”

他笑道：“有艺术有深度的痞话。但你叫黎琴琴说，她体会不到。”

两人又闲话几句，我才问道：

“内部动人，平常也要管委会集体研究吗？”

他说：“周书记动人，不要集体研究，但是，其他人动人，要开会讨论。”

我点点头，故意说道：

“这个好，有个制度，不是想动就动。”

马连成怕我没有听懂，重复了一遍：

“其他人包括你，想动人的话，集体开会。周书记不必要。”

我说：“周书记当然不要集体研究，他是一把手，想动谁就动谁。”

马连成望着我，他也不知道我这句话是说真话，还是开玩笑，但他最终相信我是讲真话，我应该不敢开周书记的玩笑。

他问道：“怎么，你想动个人啊？”

我点点头：“办公室原来的那个女同志既搞办公室，又管档案。她向朱加华提出来——干脆去管档案。所以朱主任想加个人。”

“加哪位呢？”

“人事科彭珊。”

马连成说：“那个妹子可以，人事科的人对每个干部都熟悉，再说她做事勤快，嘴又稳。”

我便挑明：“到时我要加华跟你汇报一下，你提出来研究。你管人事这一块，对干部的情况熟悉，别人不好反对。”

马连成说：“这有什么好反对的？行行行，下周星期一开例会，我就提出来嘛。”

我有意提醒：“你跟有志、平均两个也说一说。”

他说：“这个要说吗？办公室有需求，我管人事，你同意，谁还敢反对？”

我摇头道：“不是他们反对，而是我跟你树点威信。比如你提出之后，有志马上说，我同意。平均立即说，我也同意。这多光彩啊。

如果还要我动员，大家都说说吧，就显得你这个常务副主任没人气。会议是种形式，一般要事先沟通好。”

马连成懂了，翘起大拇指说：“不愧是当过一把手的，有工作方法。”

我说：“以后也一样，有事，我们先与马有志，刘平均沟通，对了，还有，还有余主任，我们事先沟通一下。会上的效率就高一点。”

说话是种艺术。我故意把余光远放在“还有”之列，还连说两个“还有”。在官场上混的人，怎么会听不懂呢？

就是老百姓也听得懂，比如一起去吃饭，你说，叫上老张，老李……还有，还有，老王，你也叫一声吧。

聪明的人就听出来了，最后一个很勉强。他就不会叫老王了。

马连说：“主任，我们是以你为中心啊。周书记很忙，市里有很多会要开，有时连人都找不到。还有……还有……余主任也很忙，负责后勤嘛。”