不用赔偿，还要给予严厉的打击，确保企业的生产环境。

在这个方面，肖桂祥与周善华产生了分歧，据理力争，周善华恼火已极，就差拍桌子让肖桂祥滚蛋了。

这是一件事。

另一件事情是年初的人事调整，有一位平时声名狼籍的干部出现在提拔范围之内，肖桂祥认为，组织部考察失实，这样的干部不但不应提拔，反而应该降职使用才对，不过在常委会上被周善华强势推动，只是后来在公示期间被人