的步伐，不能与时俱进，而且私心很重。

为了给公众塑造一个公正平和的形象，他确实是能为公司赴汤蹈火，将来能为家族谋福利的人，他真的是费劲了心机，自己的管理能力不够，他就在人情上下功夫，家族企业里有股份的人家，甚至他们的亲戚，他都要想办法给他们在公司里安顿一个位置，这就是那些人对秦志康很感激，但这样招收进来的人，自然既不符合公司原有的规定，也给公司带来了许多问题，管理上不去，效益受影响。