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在这三年里，他的事业可谓步步高升，一路飞黄腾达。
首先是，由于之前矿区承包给很多个小老板，属于粗放式管理。安全工作存在很大漏洞，每年的矿难和事故频发。
其次是井下湿式作业没有严格落实到位，造成很多下井工人得上了职业病——矽肺，给员工的身心健康带来很大影响。
基于此，国家的矿山管理条例不断完善，要求每个矿井都要做好安全培训，消除安全隐患，严禁盲目乱采乱挖，把员工的生命安全放在第一位。
不久以后，为了进一步提升管理，国家开始控股矿山，占比百分之五十一，剩下的百分之四十九股份进行公开竞标。
最终，将原来的一百多个井口承包给两个大老板。
而何梦龙的老板凭借自身优势，以及何梦龙的管理有方，很幸运地成为两个中标老板的其中之一。
这样一来，何梦龙管理的井口达到了五十多个，每年给老板、给国家创造的效益越来越多。
而他自己，在不知不觉中已经成为了当地的亿万富豪。
这是何梦龙这辈子做梦都不敢想的事，而命运却是这样安排的。人找财，都是小财；财找人，那是大财。
何梦龙有钱不忘本，为富亦能仁。他积极投身社会公益事业，救灾捐款、修桥补路、捐资助学等等善举数不胜数。
随着财富的累积、身份地位的提高，何梦龙的名气越来越大。后来被当地政府部门评为“年度十大杰出青年”“优秀企业家”等荣誉称号。
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