展的很顺利，按照江震给林铮的说法，进展顺利程度比之前预想的最顺利的情况还要顺利一些，但他建议林铮将来制定相应的管理办法的时候，必须要对富士康、华硕等企业现行的管理办法进行一些人性化的调整，否则工作压力太大导致的人员流动太大了，不利于一家企业的长远发展。

对于这个问题。林铮就只有苦笑了，以富士康为首的大部分台资企业之所以能够维持这么高的利润，很大程度上就是靠高强度的劳动让人感觉自己撑不住之