第一组监督第二组，第二组监督第三组，第三组监督第四组，以此类推。

当被监督的小组出现问题的时候，其小组队长与成员并不接受惩罚，反而负责监督的小组会受罚，无法享受开业期间的奖励。

奖品也就一千块钱，但是，如果在开业试营的一个星期里，店里运营没有出现纰漏，那么奖励翻倍！

这个做法大大刺激了员工们的积极性。

每一个组长都对监督对象虎视眈眈，毕竟对方出了问题，是要他