成效率低下，赏罚不明，从而让团队内怨念丛生，离心离德，心怀不满。”

“很多问题，无法解决。”

“比如关羽和诸葛亮发生矛盾，你怎么办？”

“而什么学说，才是最能激赏先进，惩治懒惰，让团队可以健康发展的呢？”

“引导人性之恶，向善有序，赏罚分明，正是法家所长。”

“管理团队时，那就需要纪律严明，赏罚有度，权责清楚，这样才能最大化的做