”：“招兵买马是必要的，但是要注意核心团队的管理。你先撑过这两个多月，高考结束后，我立马到深城去。”

李东鹏一口应承，又汇报了一下管理上的问题。方既明给出了解决办法，又说：“做一个管理者是不容易的，但主要是没有相应的制度管理。你放心，高考过后，我会以普通打工者的身份进入公司，观察一段时间，然后给你一个还算行的管理制度。不过你要有心理准备，管理制度不是一成不变的，而是要顺应时代的发展。