老板好！”而第二句话就是“没事吧！”

接着她解释昨天她也在现场，不过人微言轻就没上前。

夏远表示没事，紧接着米露就拿出了她的答案。

一份公司管理体系，一份员工管理制度，最后还有一份针对公司发展需要特意做的EVA业绩评价体系。

米露的原话是，未来悦听科技必然会经历上市化过程，所以EVA业绩评价体系是必然的。

并且她还依据这份EVA