机会测试一下……”

李大德可能真有些喝多了，思维开始变得跳脱。

记得后世管理学中有一个很经典的“离职测试”：每年不定期给员工放长假，并规定放假期间不允许参与和打探公司的任何事情，保持脱离状态。目的便是要观察，谁在放假之后所在部门会出现运转混乱，而谁又在公司可有可无。

你以为那个“可有可无”之人会被开除掉？

恰恰相反。

有人认为企