在参观的过程中，王国鼎对何天明说，老何啊，照我看，鲁冠球的身上就具有典型的“萧山精神”，万向集团成长的过程就是他奔竞不息的过程，就是他抢抓机遇的过程。

何天明说，浙江人，上面有一条政策的细缝，他们就会想方设法挤进去，想法设法做大做强，把自己的能动性发挥到了极致。不像我们那地方，对上级的政策那是等靠要。总是在行动上慢半拍。

鲁冠球认为一个企业要增强竞争力，必须靠人的积极性