身事外的样子，任由会议厅里乍然产生的冷驰辩论，深刻的商讨，直至新的观点成立或是新的矛盾出现。

然后没过多久，这些精英便会给出回馈，通常是讨论后最满意的答案：

“总裁，明天上午八点前，您会在您的办公桌上看到解决方案。”

“对不起总裁，关于这个问题，我需要和下属重新进行调研。”

“如果您就此同意，我将按计划实施这个策划书，若是其他同仁还有任何的建议，请及时地指教