第八十六章 脑壳有毛病(2 / 16)

的发展前景。

所以想要招能人,首先你的企业要有吸引他(她)的地方。

作为一个资深的猎头顾问,郑秋冬首先要了解的是陈默这边公司的基本情况。

他一连问了陈默许多个问题,从询问公司名称,到公司的地址,注册资金,到经营的行业及前景展望等。

在得到陈默的一一回复确认后,他才开始询问陈默要招聘的人才类别以及要求。