关工作，如果不想去长安处，那就自然留下；如果想去长安处，那就提出申请……这也是一件两厢情愿的事。

从另一个层面看，这种“一分为二”其实提供了更多的机关岗位，带来了更多选择机会和“改革红利”，有了“增量”，倒算是一桩好事。

长安处领导层定了，随之是原配中层干部，随之中层干部再物色推荐基层员工，首先是物色原工程处的员工，然后是从西北区域项目员工中抽调，自然也