伟鑫，变得忐忑不安，他负责总结5S，但管得不够严格。如今被批评，他负主要责任。

郝强停顿了一下，接着说：“公司从成立开始，就开始强调5S管理。

5S管理并不是为了好看，最终目的是提升工作效率和产品质量，在进行5S时，大家要往这个方向去想，我这样做，能不能提升工作效率，而不是把工具和产品堆得整整齐齐，看上去是好看，但使用却不方便了。