乏创意的产品，怎么可能有竞争力。

还有一个弊端，就是晋升通道堵死，论资排辈现象十分严重，庸者居高为，有能力的人，反而得不到晋升，那些溜须拍马的人，能讨领导欢心，反而得到晋升。

长久这样下去，管理者都是一帮庸才，一天到晚心思都放在了钻营身上，厂子效益怎么可能好。

但是，这只是表面原因，管理层不行，如果产品质量过关，厂子照样能够存活，要