简单来说，就是这忽悠人的功底真不错。

不但给自己师父忽悠明白了，给长乐忽悠明白了，最重要的是给自己也忽悠明白了。

这等人才...简直是每个新兴势力的稀缺人才啊。

什么组织文化，组织背景，组织历史一系列乱七八糟的东西，都可以交给陶飞，让其讲给新人，从而快速增加新人对道庭的认可感，以及对道庭历史的崇拜感，和对道庭重组后的期待感。