损指标的，毕竟突发情况随时随地都有可能会出现，没有人能确保所有参加考核的人都能存活到最后。

如果真的死了几个人就是重大事故的话，那现在恐怕绝大部分的部门都已经全部解散了。

而且，想要激发出人的潜力，生死存亡的危机才是最好的方向。

死亡的逼近能够激发潜力，让人发奋图强，并且爆发出不属于自己的战斗力。

如果连这么简