会议室里的气氛逐渐活跃起来，管理层的成员们开始积极地提出建议和想法。他们讨论着竞赛的具体细节，包括参赛资格、奖励机制、比赛时间等。

“我认为，我们应该为获胜者提供丰厚的奖励，以激励工人们更加努力。”人事部的赵主任建议，他的眼神中闪烁着兴奋的光芒。

“是的，奖励是一方面，但更重要的是，我们要让工人们看到，他们的技能和努力是被工厂所重