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这种话点到为止，多说无益。吴浩其实也不想管这种事情，但有时候却无可奈何。

他是公司的负责人，是所有员工们的老板，某种意义上也是这些人的家长。所以除了工作以外，员工生活方面的事情也要关心。

很多时候，这些员工们的家长也比较相信吴浩他们这些领导，很多事情都会给他们讲。就比如有位员工的父亲给他写信，请求让他帮忙缓解自己与孩子的关系。