着这些隐形的权力，领导干部自然成了大家相互竞逐的对象。

郑红旗以前一直在政府系统，从没有负责过人事工作，反而是被大家的汇报搞得有些疲惫，基本上都是一样的套路，先说一些不痛不痒的工作，最后表达一下自己的意愿，时间不长，都是五分钟十分钟，但耐不住人多。现有的正科级的干部想着继续留任，不少有想法的副职也想着再进一步，乡镇上的干部也想着交流到县里。

看着大家鱼贯